自“三个年”活动开展以来，佛坪县委编办始终把干部作风能力提升贯穿于学习、工作、生活全过程，不断强化“勤快严实精细廉”工作作风，突出学干并重、查改贯通、质效双提，推动全办干部作风能力提升走深走实。

以“勤学”为基 在学深悟透中强本领学海无涯，勤学是提升自身本领的有效途径之一，县委编办一直致力于学习型机关的建设，结合工作要点制定集中学习计划，采取集中学习与自学相结合方式，依托干部夜校、周例会、业务讲堂等，做到人人上台讲业务，把每个人训练成多面手、业务尖兵。同时，建立导师传帮带机制，为每名30岁以下干部安排导师，在工作上压担子、传经验，推动干部成长成才。

以“实干”为要 在实践锻炼中促提升聚焦职能，盘活用好机构编制资源，加强对教育、卫健系统等民生领域的调研走访，扎实推进各项改革任务，服务经济社会发展大局。严格履行监管职责，扎实审核完成2022年度党政群机关和事业单位法人年度报告和公示工作，梳理修订县级各部门和镇（街道）的权责清单事项。统筹结合“进知解”深入包联村开展经常性的入户走访，为群众解决实际困难，助力村集体经济发展，以务实的工作举措促进全办干部在工作实践中不断提升综合能力。

以“提效”为本 在查改结合中优作风按照“三个年”干部作风能力建设要求，以提高工作质效为根本，全面对标对表，认真梳理总结，深刻剖析查摆自身存在的问题和不足，建立问题清单台账，把对干部作风问题的整改贯穿学习、工作、生活的全过程，实行对账销号，推动全办干部树立良好作风形象，以优化服务、解决问题的成绩检验作风的优良。

下一步，佛坪县委编办将持续深入开展干部作风能力提升年活动，把开展“三个年”活动与做好日常工作统筹起来，做到两不误、两促进，切实以作风能力提升推动县委编办各项工作向争优创先迈进。