按照全市“五星创建、双强争优”活动部署，佛坪县委编办认真贯彻落实归口管理要求，增强“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，以“五星创建、双强争优”为载体，积极推进“讲政治、敢担当、业务精、作风好、效率高”的模范机关建设，全力推进机构编制工作高质量发展。

    “夯基垒台，立柱架梁”，抓牢学习塑“领航之星”。 以加强党的政治建设为统领，深入学习习近平总书记来陕考察系列重要讲话精神及全县“五星创建、双强争优”活动部署要求，利用“三会一课”、作风能力教育培训、例会学习等线下学习方式，结合学习强国平台、党员干部网络教育培训等线上学习方式，教育引导党员干部用新思想、新精神指导实践、推动工作，及时将学思悟成果转化为做好新时期机构编制工作的不竭动力。

    “业精于勤，行成于思”，强化业务塑“模范之星”。 以建设高素质专业化干部队伍为目标，通过定期交流研讨、培训小课堂、干部讲业务等多种形式，把各项党内法规、机构编制政策和业务知识等学深吃透，熟练应用在编办业务工作中，每名干部人手一册《机构编制工作政策法规汇编》，不断整理健全机构编制政策要点和业务流程，同时，通过跟班锻炼、交流轮岗、外出考察等方式，进一步提升编办干部整体素能。   

 “百尺竿头，更进一步”，加强调研塑“发展之星”。  弘扬实事求是、求真务实精神，深入重点部门调研督导机构改革后部门运行情况、“三定”规定执行情况，收集部门工作中的困难和问题，充分听取意见建议，形成调研意见，将调研结果及时转化为针对性强、可操作的办法措施，为县委、县政府决策提供参考依据，通过实行编制总量管理制度及“周转编制池”制度，确保围绕县域发展中心大局配置编制资源、依据编制标准配置编制资源、根据职能变化配置编制资源，促进编制使用效益最大化。

 “民之所思，我之所行”，锤炼作风塑“和谐之星”。 始终把作风建设贯穿编办各项工作中，以干部群众的满意度作为衡量作风好坏的标准，增强主动服务意识，在“进知解”、乡村振兴、社区“双报到”等工作中，扎实为群众办实事、解难题。主动与县融媒体中心主动对接，依托“爱佛坪”App，将“陕西登记管理网”链接纳入政府服务窗口，实现业务掌上办理；结合幼儿园教师紧缺现状，及时研究报批了2022年县属幼儿园备案制教师招聘计划，进一步改善了幼儿园教师队伍结构，充实了教师队伍力量，为全县教育事业发展提供了较好的体制机制保障。

 “俭以养德，廉以立身”，严明纪律塑“团结之星”。 全体干部深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，修订完善《中共佛坪县委机构编制委员会议事规则》、《中共佛坪县委机构编制委员会办公室工作细则》等议事决策机制，严格按权限和程序办理各类机构编制事项，严守机构编制“底线”，构建以制度办事、有制度管人的良好工作氛围。同时，把“编制有限.服务无限”党建品牌创建贯穿全县机构编制工作始终，以党建为引领，围绕中心、服务大局，管住管好用活机构编制资源，推动党建工作与业务工作双推进、双提升。