会议指出，我市在开展“三个年”活动中突出“四敢”导向激发全市干事创业活力，是进一步深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要要求的具体体现和有效途径，旨在激发全市各级和广大党员干部群众团结奋斗的干事创业活力，奋进中国式现代化新征程，加快汉中高质量发展建设现代化区域中心城市，谱写新时代汉中发展新篇章。

    会议要求，市委编办要突出“四敢”导向激发干部干事创业活力，深入开展好“三个年”活动。一要在激发干部干事创业活力上突出“敢为”。要牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的选人用人导向，突出作风实绩，健全完善干部正向激励机制，切实把优秀干部使用好。要全面梳理部门权责清单，鼓励积极履行法定责任，提升履职作为的能力和水平。二要在大力为基层放权赋能减负松绑上突出“敢当”。要在机构编制工作中牢固树立大抓基层鲜明导向，推动机构编制工作往基层走，政策往基层倾斜，确保基层有人干事、有权干事、有热情干事。三要在机构编制统筹集约服务发展上突出“敢管”。要聚焦“干好135、实现翻一番”奋斗目标和十个方面重点任务，推动机构编制资源集约高效管理、统筹规范使用，持续加强经济社会发展和民生领域的编制支持力度，为汉中高质量发展建设区域中心城市提供机构编制保障。四要在体制机制创新改革上突出“敢谋”。充分发挥创新改革在全市发展大局中的突破和先导作用，聚焦推动高质量发展、实施科技教育人才战略、增进民生福祉、推动绿色发展、提升治理效能等方面体制改革的“关键一招”“破门”作用，争取更多创新试点，探索更多“小切口”改革，不断提高体制机制创新改革工作服务大局提质增效的能力和水平。