市委编办坚持以“走在前、做表率”的工作标准高起点谋划、高标准部署、高质量推进“五星创建、双强争优”活动，强化“组织口”意识、对标“组织口”标准、培育“组织口”作风，通过“六抓六提升”争创市级“双强示范”党支部。

抓实政治机关建设提升领航星。突出政治标准，塑造忠诚先锋。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢牢把握机构编制部门政治机关属性。强化思想武装，塑造学习先锋。通过理论中心组、主题党日活动等载体，构建起以集体学和专题学为重点、组织生活和在线学习为辅助、理论宣讲和实践体验为支撑的多层次、多渠道党员立体学习体系。举办全市机构编制干部“五星创建、双强争优”暨素能提升班，通过培训，实现了思想认识再统一、能力水平再提升、党性修养再淬炼。列出整改清单，塑造实干先锋。对照“五星”“双强”标准，结合机构编制工作年度重点任务，挂图作战，确保活动出亮点、出特色、出成效。

抓实制度建设提升模范星。强化党建工作机制。建立党支部书记牵头抓总、支部副书记具体负责、支部委员具体包抓的工作机制。落细党内基本制度。严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，规范党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式，为全办党员购买《习近平谈治国理政》（第四卷）、《正道沧桑》等书籍，与联系村党支部联合开展“庆七一暨喜迎党的二十大”主题党日系列活动，组织党员集中观看《悬崖之上》红色电影，进一步丰富党内政治生活。落细机关管理制度。严格执行机关学习制度、“八小时外”监督管理制度、机关财务管理制度、机关公务用车管理办法等11项制度，推进全办各项工作管理规范化、科学化、制度化。

抓实“我为群众办实事”提升和谐星。持续开展“进、知、解”和“双报到双服务”活动。深入联系村联系户、困难党员群众等七类群体，宣讲政策、答疑解惑、破解难题。协调解决了“双报道”社区动力电线路和联系村搭建涵管便民桥的问题。深化调研，解决民生实事。积极服务全市“一老一小”民生事业发展，围绕破解公办幼儿园“一缺三难”、带编入伍高校毕业生培养管理等创新体制机制，围绕服务民生事业发展，夯实物业管理、水源地保护、生活垃圾分类等民生领域职能职责。深化“一网四化三统一”基层治理体系建设。创新建立镇级机构职能新体系，积极推动事权下沉、编制及人员力量下沉，实行人员按岗管理、奖补按绩发放、“县上人、镇上用”、一支队伍执法等措施，促进全市基层管理体制及治理体系创新发展。

抓实文明机关建设提升团结星。打造绿色机关，优化党建阵地建设。结合文明机关建设要求，积极开展垃圾分类、道路清扫、无烟机关等活动，为机关公共区域添置绿植。打造学习阵地，建设学习型机关。结合党员干部读书需求，集中购买相关书籍刊物，设置了读书专栏，开辟了学习园地。打造宣传阵地，营造浓厚氛围。充分利用机关网站、两微一端、学习强国汉中平台等渠道，进一步扩大了意识形态、健康机关和机关廉政文化等文化宣传覆盖面。

抓实“精编赋能八大行动”提升发展星。推进党建与业务工作共融互促。开展“精编赋能八大行动”，实施举旗铸魂、理论武装、素能提升、作风整治、细节优化、提速增效、攻坚破难、补短强弱八项行动，努力实现队伍精干、业务精湛、管理精细、工作精致的“四精”标准，达到提升政治功能、提振干事动能、提高编制效能、优化党政职能的“赋能”效果。做好机构改革后半篇文章。常态化开展改革监督检查，推动改革成效持续提升。全面落实中省部署的疾控机构改革、国防动员体制调整等改革任务。加大改革创新力度。做好全国综合行政执法改革试点、深化自然资源系统事业单位改革机构重塑、市级第五期事业单位履职评估、人才编制“周转池”使用等工作。

抓实补短强弱推动党建工作全面过硬。对标对表找问题。对照机关“五星”党组织评分细则和“五星”党组织负面清单，列出我办整改清单，结合机构编制工作实际，解决工作中的中梗阻问题。开展“创新求进、补短强弱”行动。注重坚持问题导向、质量导向和基层导向，坚持责任到人，全面解决在改革创新和日常工作中发现的新问题。扎实开展作风建设各项活动。在完成规定工作的同时，结合实际，创新谋划开展“五个专项行动”，即：“三不一慢”整治专项行动、“服务招商体检”专项行动、“奖优罚劣”专项行动、“强素质提能力”专项行动、“改作风看变化信息宣传”专项行动，切实打好机构编制部门作风能力建设组合拳。